Peux-tu te présenter ?  

Je m’appelle Miguel Ángel Carmona Quiñones et je viens d’Espagne. En 2019, j’ai obtenu mon diplôme d’ingénieur technique en informatique, spécialisé dans les systèmes physiques, à l’Université de Séville. Je travaille chez ALTEN depuis environ quatre ans. Parallèlement, j’ai décidé d’élargir mes connaissances en ingénierie informatique et je suis actuellement inscrit à l’Université Ouverte de Catalogne (UOC).   

Quelle est ton expertise et comment l’as-tu acquise ? 

Tout au long de ma carrière professionnelle, j’ai travaillé dans les secteurs privés et publics. Cela m’a permis d’acquérir une expérience variée dans différents domaines et d’utiliser différentes technologies en fonction des besoins de chaque projet. J’ai dirigé des équipes de développement, participé à la collecte des exigences et assumé différents rôles dans l’analyse, la conception et l’architecture des systèmes, ainsi que dans la conception et l’optimisation des bases de données.   

À quoi ressemble une journée typique dans ton poste ? 

Aujourd’hui, j’occupe le poste d’analyste fonctionnel au sein d’un projet dans le secteur de l’administration publique. Cependant, ce rôle est assez polyvalent, ce qui m’amène à varier mes méthodes et à soutenir l’équipe dans différents domaines. C’est pourquoi il n’y a pas de « journée type » dans mon poste. Il y a des moments où je rencontre le chef de projet et le client pour identifier la meilleure façon de répondre à leurs besoins. D’autres jours, je dédie du temps à effectuer des analyses techniques des développements, à concevoir des bases de données, à soutenir l’équipe de développement ou même à effectuer des tests. 

Peux-tu nous parler d’un projet spécifique dans lequel tu as pu mettre en valeur cette expertise ? 

L’un des projets où j’ai pu démontrer et consolider mes connaissances, tout en acquérant de nouvelles compétences, a été la maintenance et l’évolution d’un projet pour l’administration publique. Ce projet concerne la gestion de l’information pour les services sociaux de l’administration publique catalane.   

Au départ, il s’agissait d’un système monolithique avec des bases de données indépendantes, hébergées sur des serveurs locaux. Cependant, au fil du temps, il a été transformé en un système cloud, offrant divers services aux domaines des services sociaux. Tout au long de ce processus de transformation, j’ai pu mettre à profit mes compétences en matière d’analyse, de conception de systèmes et d’architecture, en participant activement à la transition vers une solution plus moderne et plus efficace. Ce projet m’a non seulement permis de mettre en pratique mes connaissances antérieures, mais il a également élargi mon expérience dans le domaine de la technologie cloud. 

Quel est l’aspect le plus difficile de ton travail/domaine et comment le surmontes-tu ? 

L’aspect le plus complexe de mon travail, comme pour beaucoup d’autres, est la gestion des relations humaines. Heureusement, je peux partager cette tâche avec mon propre manager, qui supervise une plus grande partie de cette responsabilité et assume la tâche de gestion et de médiation des situations plus délicates. Pour qu’une équipe fonctionne efficacement et que les projets se développent correctement, il est essentiel de favoriser la collaboration, la compréhension et la complicité dans l’environnement de travail. De même, il est crucial d’impliquer le client dans le processus de construction de l’application, afin qu’il se sente partie prenante du projet et qu’il en assure le succès. 

Un exemple de la façon dont cette complexité peut être rencontrée est celui d’un système que nous développons actuellement, une application pour la gestion du budget d’une administration publique. Pour ce projet, nous travaillons avec trois clients fonctionnels qui ont chacun des besoins différents, ainsi qu’avec plusieurs parties prenantes aux intérêts divers. Sans la bonne gestion et le leadership de mon chef de projet, qui a su équilibrer et coordonner toutes ces perspectives, ce projet n’aurait pas été un tel succès. 

Comment restes-tu à l’affût des changements/innovations du secteur ? De quelle manière cherches-tu continuellement à améliorer tes compétences et à te tenir au courant des tendances du secteur ? 

J’ai eu la chance de travailler avec des clients enclins à investir dans la modernisation de leurs systèmes, ce qui m’a permis d’étudier et d’intégrer de nouvelles technologies dans mes projets. Ce facteur a été déterminant pour m’assurer d’être constamment à jour et à la pointe des innovations dans le secteur. 

En outre, il y a quelques années, j’ai décidé de reprendre mes études en obtenant un diplôme en ingénierie informatique, ce qui m’a permis d’approfondir mes connaissances des technologies émergentes et des dernières tendances. Quand j’étudiais l’ingénierie technique en informatique à l’Université de Séville, l’accès à des sujets tels que l’intelligence artificielle était limité, presque relégué au domaine de la science-fiction. Cependant, dans le cadre de mes études actuelles, j’ai eu l’occasion de suivre plusieurs cours axés sur l’IA et de m’entraîner à former des modèles à des fins spécifiques. Cette combinaison d’expérience professionnelle et de formation académique m’a permis de conserver et d’améliorer mes connaissances, dans le but de m’adapter facilement aux avancées technologiques constantes du secteur. 

Quels sont les aspects de notre culture d’entreprise qui vous motivent ou vous inspirent le plus ?    

Ce qui me motive et m’inspire le plus dans la culture d’ALTEN, c’est sa capacité à apporter un soutien quand c’est nécessaire, tout en favorisant l’autonomie et la confiance de ses collaborateurs. Cette combinaison de soutien et d’autonomie permet aux équipes de relever les défis avec confiance, en croyant en leurs propres compétences mais aussi au jugement des experts concernés. La confiance accordée aux talents et au respect de l’indépendance professionnelle est sans aucun doute un aspect qui stimule la croissance individuelle et collective au sein de l’organisation. 

Si vous pouviez décrire votre philosophie de travail en une phrase, quelle serait-elle ?  

Ma philosophie de travail est basée sur l’adaptabilité et la collaboration. Partant du principe que la réussite d’un projet dépend autant de l’évolution technologique continue que de la confiance et du travail d’équipe, nous serons toujours prêts à apprendre et à relever de nouveaux défis avec autonomie et responsabilité.