Développer les compétences pour répondre aux besoins de demain
Benjamin Gardella, Directeur des Opérations, décrit le rôle d’ALTEN dans le développement des compétences nucléaires des ingénieurs de demain.
« Nous aidons l’industrie à s’adapter en recrutant les meilleurs talents, en renforçant nos centres d’excellence, en développant de nouvelles compétences et en stimulant l’innovation. »
Interview – L’industrie nucléaire occupe aujourd’hui une place centrale dans l’actualité en raison de son importance cruciale dans la diversification des sources d’énergie, le renforcement de l’autonomie énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Quels sont les défis actuels de recrutement sur le marché nucléaire ?
B.G. — Ces dernières années, le secteur nucléaire a connu une période d’inactivité, ce qui a entraîné une pénurie d’experts et rendu difficile le renouvellement des compétences de nombreux professionnels. Aujourd’hui, cependant, la demande d’expertise nucléaire augmente dans le monde entier. En France, l’industrie estime que 100 000 personnes devront être recrutées au cours de la prochaine décennie pour répondre à cette demande croissante.
Quelles sont les compétences recherchées sur le marché ?
B.G. — Les compétences requises se situent principalement dans les domaines du génie civil, du génie mécanique et du génie électrique pour la conception de nouvelles centrales nucléaires. Des experts sont également nécessaires pour l’exploitation et la maintenance des installations existantes.
Comment ALTEN relève-t-il ces défis de transformation ?
B.G. — Pour réussir cette transformation du marché, il est essentiel d’anticiper les besoins en compétences et en qualifications. ALTEN s’appuie sur le recrutement et la formation pour préparer les ingénieurs de demain, y compris ceux qui n’ont pas d’expérience dans le nucléaire. Nous lançons des programmes spécifiques, comme la Nuclear ALTEN Academy, pour » nucléariser » des ingénieurs – experts issus d’autres domaines de l’ingénierie, comme le pétrole et le gaz, l’automobile ou l’aéronautique – en leur apportant les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur nucléaire. Cette académie propose des formations dispensées par nos experts en partenariat avec des universités et organismes spécialisés dans le domaine.
Quel est le rôle d’ALTEN dans ce contexte ?
B.G. — ALTEN joue un rôle crucial dans l’accompagnement de la transformation de l’industrie nucléaire, en relevant les défis technologiques et en répondant aux enjeux clés du développement durable, de la décarbonisation et de la sûreté. Nous aidons l’industrie à s’adapter en recrutant les meilleurs talents, en renforçant nos centres d’excellence, en développant de nouvelles compétences et en stimulant l’innovation. Aujourd’hui, de plus en plus de clients comptent sur notre capacité à former des ingénieurs spécialisés. En inculquant des compétences aujourd’hui, nous nous préparons à répondre aux besoins de demain.
Magazine Alt. #2
Le nucléaire est de plus en plus considéré parmi les solutions pour pallier aux besoins en énergie tout en garantissant la durabilité des solutions envisagées. Les avantages de l’énergie nucléaire sont d’autant plus prégnants à la lumière des effets du changement climatique et de l’augmentation de la demande énergétique. Le potentiel d’innovation de ce secteur en fait un marché primordial et attractif partout dans le monde.
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