Stories Of Women in Engineering – Beatriz Alonso

Comment avez-vous développé votre intérêt pour l’ingénierie ?  

Dans la famille de mon père, l’ingénierie est une histoire d’amour : ils sont tous ingénieurs des mines et mon grand-père, dès mon plus jeune âge, m’a transmis sa passion pour ce domaine. À la fin de mes études, j’ai décidé d’étudier l’aéronautique car, bien que fan de voitures, j’étais plus curieuse de comprendre le mécanisme de vol d’un avion. 

Pouvez-vous décrire votre rôle et vos responsabilités ?

Je suis Technical Leader pour le principal client d’ALTEN en Espagne dans le secteur de l’aéronautique. Les responsabilités d’un Leader Technique comprennent la gestion de la relation client, la supervision des missions des consultants, et la garantie des délais et de la qualité. En outre, il s’agit d’apporter un soutien complet à l’équipe, de gérer la charge de travail, de relever les défis techniques et de répondre aux préoccupations personnelles. En parallèle, il s’agit d’être ouvert au soutien d’autres projets. 

Quelles sont les principales compétences dont vous avez besoin pour mener à bien vos projets ?

Pour moi, les principales compétences dont j’ai besoin sont la persévérance et d’être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois ; nous avons beaucoup de projets sur différents sites et il faut donc parfois être à plusieurs endroits en même temps. Je pense également qu’il est important d’être proche de son équipe afin qu’elle me fasse suffisamment confiance pour me parler de n’importe quel problème. Il est important de leur faire sentir qu’ils font partie de l’équipe et d’ALTEN et ce malgré le télétravail. 

Quelle est votre vision de la place des femmes dans le monde de l’ingénierie ? 

Actuellement, la présence des femmes dans l’ingénierie est proportionnellement beaucoup plus faible que celle des hommes. Mais jour après jour, notre nombre et nos responsabilités augmentent, et nous accédons à des postes à responsabilités. Par exemple, dans le projet que je dirige actuellement, nous sommes huit femmes ; il y a un an, nous n’étions que deux. De même, dans les postes de management comme le mien, le nombre de femmes a augmenté cette année. Nous représentons désormais la majorité. Nous devons encourager les nouvelles générations à considérer ces professions comme une option pour leur avenir.  

Quel rôle ALTEN a-t-il joué dans votre développement professionnel ? Comment l’entreprise a-t-elle soutenu votre croissance et votre évolution ? 

ALTEN a cru en moi et m’a donné des responsabilités toujours plus importantes. J’ai commencé avec une équipe de trois personnes, aujourd’hui je dirige une équipe de 30 personnes. C’est possible parce qu’ALTEN a misé sur moi ; grâce à mon travail et mes efforts, j’ai pu relever le défi et continuer à grandir. 

Quels sont vos objectifs de carrière ?  

Mon objectif est de poursuivre mon ascension et mon développement professionnels. Je souhaite aussi continuer à m’adapter à de nouveaux environnements et défis, en m’efforçant de les relever car ces derniers m’incitent à toujours donner le meilleur de moi-même. En bref, continuer à évoluer, à grandir et à progresser dans mon domaine. 

Comment voyez-vous votre expertise et votre expérience contribuer à l’avancement de l’ingénierie ? 

Depuis que j’ai commencé à travailler, j’ai ressenti une passion pour ce domaine et je me suis efforcée chaque jour de continuer à progresser en tant que professionnelle. À court terme, j’aimerais être en mesure de manager dans des domaines diverses comme par exemple la défense et l’espace. A long terme, j’aimerais être responsable de la gestion technique dans le secteur aéronautique d’ALTEN, en mettant à profit mon travail et mon expérience pour fournir un environnement solide aux nouvelles générations d’ingénieurs qui font partie de l’entreprise. Mon expérience peut être utile pour contribuer à la formation des nouvelles générations – pour que l’ingénierie continue d’avoir de grands professionnels.  

Comment voyez-vous ce concept dans le contexte de l’ingénierie et de l’innovation ? 

Le monde d’aujourd’hui est en constante évolution, orienté vers l’innovation et une durabilité maximale. Du point de vue de l’ingénierie aéronautique, cela se traduit par une approche du transport aérien sans émissions, respectueux de l’environnement et suffisamment autonome pour effectuer des vols de longue durée. Actuellement, cet objectif est en train de devenir une réalité grâce au développement d’avions à zéro émission en collaboration avec nos clients. 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre quotidien ?   

J’aime mon travail, mais je pense que la meilleure partie est d’aider les membres de mon équipe à résoudre tous les problèmes qu’ils peuvent rencontrer, qu’ils soient techniques, liés au travail ou personnels. En même temps, mon objectif quotidien est d’améliorer la communication et la relation avec notre client, ce qui nous permet de créer un environnement de travail solide et collaboratif, d’assumer une charge de travail plus importante et, par conséquent, de favoriser la croissance de l’équipe. Assurer la fluidité de cette relation, contribuer à la gestion de la charge de travail et veiller à la qualité et à la ponctualité des tâches que nous accomplissons est une partie du travail que j’aime beaucoup. 

Quelles sont les technologies et les tendances émergentes qui auront le plus d’impact sur les futurs projets d’ingénierie ? 

Si tout se passe bien, l’avion zéro émission révolutionnera le monde de l’aviation. 

Quel rôle les femmes ingénieurs peuvent-elles jouer pour inspirer les autres et leur donner les moyens d’avoir un impact positif sur le monde ? 

Les femmes doivent s’efforcer d’être des modèles et des mentors pour les prochaines générations, en contribuant à briser les stéréotypes de genre actuels – en montrant que les femmes peuvent faire les mêmes tâches que les hommes, et parfois même les faire mieux. Les femmes ingénieures peuvent être de ferventes partisanes d’un changement positif en œuvrant en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les contributions des femmes ont non seulement un impact sur le domaine de l’ingénierie, mais elles inspirent également d’autres personnes à poursuivre des carrières qui ont un impact significatif et positif sur le monde.