Stories Of Women in Engineering – Shruti Bandyopadhyaya

Quels sont les facteurs qui ont influencé votre choix de poursuivre une carrière en ingénierie ? 

C’est grâce à mon père que je me suis lancée dans l’ingénierie. Il est ingénieur mécanique et travaille pour l’industrie du gaz naturel et du pétrole en Inde. Petite, je me souviens le suivre partout dans la maison pour réparer de petites choses. En utilisant mes mains pour construire des choses, cela a éveillé ma curiosité pour l’ingénierie en général. Et puis à l’école, mes professeurs et en particulier mon professeur de physique, ont suscité, chez moi, un intérêt pour l’espace et la technologie. J’ai également étudié des sujets comme la conception de satellites et la technologie des missiles pendant ma licence. 

Pouvez-vous décrire quelles sont vos responsabilités ? 

Il y a deux principaux aspects dans mon poste de responsable technique : d’abord la gestion de projet, c’est-à-dire le respect des délais, des échéanciers et coordonner avec le client; ensuite, l’ingénierie, c’est-à-dire les conceptions et la documentation qui doivent être révisées régulièrement. En fait, je permets à mon équipe de faire son travail, en les guidant lorsque c’est nécessaire. Un responsable technique a les pieds bien ancrés dans le domaine de l’ingénierie; nous mettons un pied de temps à autre dans la gestion de projet pour nous assurer que tout se passe bien et que nous sommes en mesure de respecter les délais. 

Pouvez-vous nous parler des projets auxquels vous participez actuellement – en quoi sont-ils novateurs ? 

Les deux équipes que je manage sont d’une part l’équipe de réduction des coûts Agile et d’autre part l’équipe de conception du cœur UltraFan. Ces deux projets appartiennent à Rolls-Royce, mais ils traitent d’aspects techniques très différents.
L’équipe de réduction des coûts Agile explore comment nous pouvons concevoir un composant du moteur en utilisant de nouvelles technologies pour réduire finalement le coût de la pièce. C’est innovant dans le sens où nous explorons de nouveaux matériaux, technologies de fabrication, composants et nous tirons parti de ces connaissances pour générer des idées qui permettront finalement à un moteur de mieux fonctionner. Avec le projet UltraFan Core, le produit lui-même est l’innovation. Le moteur UltraFan de Rolls-Royce est censé être le meilleur dans sa catégorie.  

Comment équilibrez-vous l’expérience technique avec la capacité à inspirer et à motiver votre équipe ? 

Gérer les membres d’équipes sur deux continents peut être un peu difficile car il y a de grandes différences culturelles. Ma vision du management est la convivialité. Je prends le temps d’écouter les problèmes des gens, et comprendre s’ils ont des blocages. Les gens ont besoin de se sentir entendus, c’est à ce moment-là qu’ils sont innovants et forces de propositions. C’est donc le genre d’environnement que j’encourage dans mon équipe. Nous travaillons tous ensemble vers le même objectif, nous devrions donc pouvoir nous aider mutuellement. 

Quels sont vos objectifs de carrière? 

Mon objectif de carrière est de garder un pied ancré dans la technologie. Je comprends que d’un point de vue corporate, à un moment donné, tout le monde doit gérer des gens et des projets à une certaine capacité, ce qui tend à vous éloigner de l’aspect purement technique des choses. 

Comment voyez-vous votre expertise et votre expérience contribuer à l’avancement de l’ingénierie?

La plus grande contribution que je peux apporter avec mon expérience et mon expertise est de générer le même genre de curiosité chez les membres de mon équipe. J’aime voir leur passion se développer, les voir progresser dans leurs carrières dans le domaine de l’ingénierie. 

Quelles technologies et tendances émergentes auront le plus grand impact sur les futurs projets d’ingénierie ? 

Un progrès qui, je pense, va apporter une grande contribution à l’avenir est l’énergie propre. Dans l’industrie aérospatiale, les piles à combustible à hydrogène sont actuellement testées et si elles peuvent être commercialisées dans un avenir proche, elles seront le plus grand progrès que je peux imaginer dans le secteur de l’énergie propre. 

Comment gérez-vous votre équilibre vie privée, vie professionnelle ? Quels sont vos centres d’intérêt en dehors du travail ? 

La plus grande passion que j’ai en dehors du travail c’est le Crossfit. Il a beaucoup contribué à me permettre de mieux travailler. En étant la seule femme, je peux désormais rester dans une pièce pleine d’hommes, et je suis capable de diriger l’équipe grâce à la confiance qu’on m’a octroyée. De plus, j’ai un travail très intense et fixer des limites est une priorité. J’encourage chacun d’entre nous à se fixer des limites et à gérer son temps de travail et son temps personnel. C’est ainsi que je maintiens un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Quelles valeurs partagez-vous avec ALTEN et vos collègues ? 

La valeur prédominante que je partage avec mes collègues chez ALTEN est le respect. En second lieu, la considération occupe une place centrale. Les vies de chacun sont différentes, et en dehors du cadre professionnel, chacun traverse des expériences personnelles. Il est essentiel d’être attentif afin que chaque individu puisse contribuer au mieux au sein de l’équipe, favorisant ainsi une collaboration efficace en vue d’atteindre des objectifs communs. 

Quelle est votre vision de la place des femmes ingénieures dans le monde professionnel ?  

À travers l’histoire, les femmes ont apporté une contribution significative à divers domaines de l’ingénierie auxquels elles ont pris part. Cela inclut les développeuses de logiciels qui ont joué un rôle crucial dans l’envoi du premier homme sur la lune, ainsi que les femmes qui ont été des guides essentielles dans l’évolution de ma carrière. 

Comment pouvons-nous encourager plus de femmes à poursuivre des carrières en ingénierie ? 

Pour encourager la participation des femmes dans les carrières liées aux STEM, il est impératif de rendre ces domaines attrayants. De plus, il est essentiel de les inciter à s’engager dès leur plus jeune âge. Mon propre parcours a débuté à l’école, où j’ai étudié la physique, la chimie et les mathématiques. Ma curiosité s’est épanouie grâce à un professeur de sciences qui a su captiver mon intérêt en rendant ces matières passionnantes. 

A votre avis, qu’est-ce qui distingue ALTEN ? 

La particularité d’ALTEN réside principalement dans sa culture professionnelle. Ici, vous avez la liberté d’être authentique, votre vie en dehors du travail est prise en considération, et vous êtes traité avec respect. Vos aspirations professionnelles sont également prises en compte dans un environnement où la collaboration en équipe est valorisée. 

Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de travailler chez ALTEN ? 

À toute personne envisageant de rejoindre ALTEN, je recommanderais vivement de le faire. L’exposition que vous recevrez en travaillant chez ALTEN ne se limite pas à une seule facette de l’industrie. Vous avez la possibilité de collaborer avec différents clients dans divers domaines de l’ingénierie, ce qui vous permet de satisfaire votre curiosité. ALTEN facilite également la transition de carrière dans le domaine de l’ingénierie, si c’est votre choix. L’entreprise encourage la diversité des expériences pour vous permettre de découvrir ce qui vous passionne le plus. 

Comment l’ingénierie peut-elle contribuer à un avenir plus durable, équitable et prospère ? 

La principale contribution de l’ingénierie à un avenir plus durable réside dans l’innovation. De nombreuses personnes curieuses cherchent constamment de nouvelles technologies, de nouveaux matériaux et de nouvelles méthodes de fabrication pour améliorer notre quotidien, rendant la vie moderne plus facile. Que ce soit dans la construction des bâtiments où nous vivons ou la conception des avions que nous utilisons, l’ingénierie est omniprésente.